Compensación Laboral

Trabajamos arduamente para obtener la mejor compensación por sus lesiones y le den la atención médica que necesita

Elmore & Peterson representa trabajadores de todo el Estado que han sido heridos en el trabajo.

Abogados con Experiencia

Abogados con Experiencia

Los abogados y personal con experiencia y bilingües de Elmore & Peterson seguirán su demanda de compensación laboral para obtener el mejor resultado posible. Los abogados se esfuerzan para asegurarse de que sus clientes reciban beneficios temporales mientras no son capaces de trabajar y la indemnización por lesiones permanentes que sufren.

Reclamación de Indemnización

Sabemos cómo seguir beneficios para su Indemnización

Elmore & Peterson cree firmemente que después de un accidente, nuestros clientes necesitan recuperar todos los beneficios que la ley establece. Trabajamos duro para conseguir indemnización justa y equitativa para nuestros clientes.

Personal Bilingüe

Personal Bilingüe

Elmore & Peterson tiene personal que habla Inglés y Español que puede discutir su caso con usted. Vamos a proporcionar intérpretes en la corte y las visitas médicas importantes para garantizar que los jueces y los medicos entiendan completamente los hechos de su caso y la gravedad de las lesiones que haya sufrido. Si no puede venir a nuestra oficina, vamos con usted. Pónganse en contacto con nosotros en cualquier momento.

Preguntas Compensación Laboral

Preguntas Frecuentes

Compensación Laboral

1. ¿Quién paga por mi atención medica si me lesión en el trabajo? Es responsabilidad del empleador de proporcionar toda la atención medica que se necesite desde la primera visita a la salas de emergencias hasta la atención final del médico. Esta obligación del empleador solo termina cuando el trabajador lesionado alcanza la máxima mejora médica. Si el empleador no cumple con estas obligaciones debe de comunicarse a Elmore & Peterson para una consulta gratuita.

 

2. ¿Qué es la Máxima mejora medica? Máxima Mejora Medica (MMI) se produce cuando el medico del trabajador lesionado certifica que su lesión ha mejorado tanto como es posible. A veces, la recuperación es total y el cliente no tiene lesiones permanentes. Pero si la recuperación del paciente es inferior al 100% tiene derecho a recibir una indemnización por su perdida y cualquier efecto que tendrá en su capacidad de ganancias futuras. Las compañías de seguros subestiman sistemáticamente está perdida de ganancias futuras. Es el trabajo de su abogado el asegurarse de que usted reciba una indemnización completa.

 

3. ¿Todavía me pagarán mientras me estoy recuperando de mi lesión? Es probable que tenga derecho a incapacidad total temporal (TTD). La cantidad de TTD que reciba dependerá del salario semanal promedio que recibía en el momento del accidente. Usted debe de recibir su primer cheque de TTD dentro de los catorce días del accidente.

 

4. ¿Recibo una compensación por mis limitaciones medicas permanentes?Su médico que lo trate determinara sus limitaciones médicas permanentes resultantes del accidente. Él puede ordenar una capacidad funcional de Evaluación (FCE) para ayudar en este proceso. Después le asignara un porcentaje de impedimentos médicos, que se expresa como un porcentaje. Las compañías de seguros a menudo ofrecen para resolver un reclamo de compensación laboral en base a esta clasificación porcentual. En Elmore & Peterson, hemos tenido un gran éxito para conseguir nuestro porcentaje de impedimento mucho mayor. También podemos obtener la indemnización por gastos médicos futuros. No acepte menos de lo que su caso merece.

 

5. ¿Puedo presentar una demanda por lesiones personales contra las partes que causaron mi lesión, incluso si estoy recibiendo beneficios de compensación laboral?Si, usted puede mantener una demanda civil contra un tercero si se puede demostrar que la negligencia de un tercero causo sus lesiones. El portador de su lesión laboral puede tener derecho a obtener parte o todo su dinero fuera de su recuperación de la parte negligente en tercer ramo.