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Washington- Este Jueves 23 de Junio, La Corte Suprema mantiene bloqueada la Accion Ejecutiva que protegia de la deportacion a 5 Millones de indocumentados.

El tribunal Supremo emitio un fallo dividido de 4-4 que mantiena congelados los programas de DACA y DAPA inpulsados por el presidente Obama.

Alrededor de Cinco millones de inmigrantes indocumentados que llevan viviendo tiempo en USA y no cuentan con antecedents Criminares no podran pedir el amparo de sus deportaciones tras el fallo 4-4 ESTE JUEVES de la Corte Suprema de Justicia sobre la Accion Ejecutiva Migratoria.

WASHINGTON — The Supreme Court on Thursday announced that it had deadlocked in a case challenging President Obama’s immigration plan, a sharp blow to an ambitious program that Mr. Obama had hoped would become one of his central legacies. As a result, as many as five million undocumented immigrants will not be shielded from deportation or allowed to legally work in the United States.

The 4-4 deadlock, which left in place an appeals court ruling blocking the plan, amplified the already contentious election-year debate over the nation’s immigration policy and presidential power.

The case, United States v. Texas, No. 15-674, concerned an executive action by the president to allow as many as five million unauthorized immigrants who are the parents of citizens or of lawful permanent residents to apply for a program that would spare them from deportation and provide them with work permits. The program was called Deferred Action for Parents of Americans and Lawful Permanent Residents, or DAPA.
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IMPORTANTES NOTICIAS PARA NUESTROS AMIGOS DE GUATEMALA, SU CONSULADO MOVIL ESTARA EN MISSISSIPPI!!

Estaremos visitando la ciudad de Hattiesburg, Mississippi los dias sabado 11 y domingo 12 de junio de 2016, en las instalaciones de la Iglesia Catolica Sagrado Corazon, ubicada en la 313 walnut st, Hattiesburg,MS. 39401.
Porfavor compartir esta informacion...
Estamos a sus ordenes al 601-353-0054 o 601-906-1736 Gracias

IMPORTANT NEWS FOR OR FRIENDS FROM GUATEMALA!
The movile consulate will be in the City of Hattiesburg the 11 and 12 of June, at the Catholic Church Sagrado Corazon.

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Isaac López, Erdvinz Temajer y 23 otros como este

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Mary LobyEstrella Del Mar4 semanas hace   ·  2
Estrella Del MarGracias Mary Loby4 semanas hace   ·  3
Luna MoralesGracias4 semanas hace   ·  1
Florencio PrettyCuando y que fecha y que mes4 semanas hace   ·  1
Marcos GarciaGracias x la información muy amable4 semanas hace   ·  1

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El Consulado de Guatemala estará en Hattiesburg, Mississippi los días Sábado 11 y Domingo 12 de Junio del 2016, en las instalaciones de la Iglesia Católica Sagrado Corazón, ubicada en 313 Walnut St. Hattiesburg, MS 39401.
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The Guatemalan Consulate will be in Hattiesburg, Mississippi on June 11th and 12th, 2016 in the installations of Sacred Heart Catholic Church located 313 Walnut St. Hattiesburg, MS 39401.
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RECUERDEN QUE EN CASO DE ACCIDENTE LABORAL, CON GUSTO LO PODREMOS AYUDAR!! Llamenos al 601-353-0054 o 601-906-1736. Gracias

QUIÉN ESTÁ CUBIERTO POR LA COMPENSACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN MISSISSIPPI?
Casi cada persona que trabaja en un empleo en Mississippi está cubierto por la ley de compensación de trabajadores de Mississippi, pero hay excepciones a esta regla.

Todos los empleadores con cinco empleados regularmente empleados son exigidos por la ley para tener cobertura de seguro de compensación a los trabajadores.
Si el empleador tiene menos de cinco empleados, cobertura de compensación a los trabajadores no es obligatoria pero puede ser proporcionado voluntariamente por el empleador.

Trabajo doméstico, trabajo agrícola y empleados de sin fines de lucro fraternos, organizaciones religiosas, culturales o de beneficencia no están cubiertas por las leyes de compensación a menos que el empleador voluntariamente adquirieron cobertura de seguro.

REMEMBER THAT WE CAN HELP YOU IN CASE OF AN ACCIDEN CALL US AT : 601-353-0054 o 601-906-1736.

WHO IS COVERED BY WORKERS COMPENSATION IN MISSISSIPPI?
Almost every person who works at a job in Mississippi is covered by the Mississippi Workers' Compensation Law, but there are exceptions to this rule.

All employers with five employees regularly employed are required by the law to have workers' compensation insurance coverage.
If the employer has less than five employees, workers' compensation coverage is not mandatory but it can be provided voluntarily by the employer.

Domestic labor, farm labor, and employees of non-profit fraternal, religious, charitable or cultural organizations are not covered under the Workers' Compensation Statutes unless the employer has voluntarily purchased insurance coverage.
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